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数控车床工/加工中心操作工
4
中专/中技
25~45岁
6~10K
岗位职责：
1、按时完成产品或工艺所在环节分配的生产任务；
2、严格按照机床操作规程和机床使用说明书的要求使用机床；
3、严格按照工艺文件和图纸加工工件，正确填写工序作业程序单和其他质量记录；
4、负责机床的日常维护保养；
5、工作中，改进自我水平并且就生产过程中的问题提出建议。
工作要求：
1、车床加工5年以上工作经验；
2、具备独立编程、调试能力；
3、有薄壁件、深孔车加工经验者优先；
4、会手搬车床加工者为佳；
5、会磨刀、设计制作简易夹具；
6、工作认真，具有良好的学习能力；
7、吃苦耐劳，适应倒班、加班，具有强烈的团队协作精神。
质量检验员
2
中专/中技
27~50岁
4~5K
岗位职责：
1、认真贯彻执行公司有关质量方针、指令标准规定及质量检验的规章制度。
2、负责产品的检验工作，做到首检、中检、终检，日常巡检，发现问题及时处理、协调、报告；
3、负责首末件确认及封样，发现不良时做到标识、隔离、记录、报告等工作，发生变化点(人、机、料、法、环、测量)，重新首件确认。
3、返修产品：不合格产品返修，质检员开出返修通知单到生产车间进行返修，工件返修后，质检员要复检，认可无质量问题做好检验记录报告后，签字，注明日期，让步接收产品按公司相关规定做好记录附件质量证明书的开具及发放；
4、报废产品：产品加工与图纸工艺要求尺寸不符合，超差出加工尺寸，没达到设计要求，质检员做好记录报告、标识（印章）或签字、日期，按公司质量标准化管理手册相关报废品条款处理。
5、当天检验的产品质检员开出入库通知单、工时单，包括不合格品返修单、报废品单，产品检验记录报告交质量部存档备案。
3、完工文件的整理及归档；
4、相关的质量统计工作；
5、完成领导交办的其他工作。
任职资格：
1、初中以上学历，爱岗敬业，吃苦耐劳，踏实肯干，积极主动；
2、有机械加工制造企业相关工作经验，从事质检工作3年以上；
3、熟练使用游标卡尺、千分尺、高度尺、深度尺等各类通用量具；
3、具备良好的沟通能力。
人才理念
在企业里，可贵的是人才，尤其是那些有能力的、有思想、有创新精神的人！
在企业中，人与人之间的关系是合作，人与事之间的关系是竞争，人与环境之间的关系是适应。在竞争中求生存，在竞争中求发展。
如果一个企业要想长期发展下去，就必须培养出一批人才，打造出一支高效、务实、团结协作、勇于创新的团队。
企业要想在市场竞争中立于不败之地，就必须要培养出一批人才，公司的发展，离不开优秀人才，不管是国内公司还是国外公司，优秀人才都是公司宝贵的财富。尤其是在科技日新月异的今天，更需要不断学习和进步。优秀人才往往有很强的学习能力，他们会根据市场的需求来不断完善自己的知识结构。而且在工作中他们还会发现新的问题并解决问题，这样不仅可以提高工作效率，还可以提高工作质量。
